Abogados especialistas en accidentes laborales en Madrid

Debido a que los accidentes de trabajo son una materia muy complicada, en el caso de que usted o algún familiar cercano a usted haya sufrido alguno, debe poner su caso ante los mejores abogados especialistas en accidentes laborales en Madrid, ya que de esa forma estará asegurando sus intereses y los de su familia.

Según la forma en la que se producen los accidentes de trabajo, podemos clasificarlos en cinco apartados, que son los siguientes: el accidente “in itinere”, el accidente “in mision”, el accidente en actos de salvamento o de naturaleza análoga, las enfermedades o defectos anteriores y las enfermedades recurrentes y las enfermedades que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo no incluidas en la lista de enfermedades profesionales.

El accidente laboral “in itinere” es aquél que sufre el trabajador como consecuencia de la realización de su trabajo habitual. En esta tipología se incluyen también los accidentes sufridos por los trabajadores en los desplazamientos que éste tiene que hacer para llegar a su puesto de trabajo.

Por ejemplo, si un trabajador presta sus servicios como camarero, y se corta un dedo con un cristal mientras está atendiendo a unos clientes porque se rompe un vaso, se considera que ha sufrido un accidente laboral. También, en el caso de que un trabajador acuda a su puesto de trabajo en transporte público, y éste sufra una caída desde el autobús donde viajaba y como consecuencia de ésta se rompa un hueso del brazo, también se considera accidente laboral.

Por su parte, el accidente “in mision”, se refiere a aquél que sufre el trabajador como consecuencia de un desplazamiento que realiza para poder desarrollar una actividad que le ha mandado la empresa. Imaginemos que una empresa le ordena a su trabajador que vaya a entregar un paquete a uno de sus clientes en el coche de empresa. Durante el trayecto de ida, el trabajador sufre un accidente de tráfico que le provoca una rotura del brazo derecho. En este caso, también como abogado especialista en accidentes de tráfico, pude demostrar que el trabajador había sufrido un accidente laboral.

Abogados especialistas en accidentes laborales en Madrid

Otro ejemplo de un accidente “in mision” es uno de los últimos casos que he defendido como abogado en accidentes de trabajo, y que me trajo Rosa G.P. A Rosa, mdiazistrativa de profesión, su empresa le había mandado una tarea fuera de la oficina por la que se tenía que desplazar hasta el negocio de un cliente. Durante el trayecto, que fue andando, Rosa se cayó en una alcantarilla, y mi cliente sufrió varios traumatismos que la impidieron trabajar durante más de cuatro meses.

En este caso, también nos encontramos ante un accidente de trabajo. Y debido a la demanda que interpusimos contra la empresa y la mutua de trabajo, mi cliente consiguió una indemnización a su favor que ascendió a 12.500 €, ya que se reconoció por el Juez que mi cliente había sufrido un accidente laboral.

Por otro lado, el accidente en actos de salvamento o de naturaleza análoga, hace referencia a aquellos accidentes que sufren los trabajadores como consecuencia de un acto de salvamento que se encuentra vinculado a su trabajo, es decir, se tiene que dar un nexo entre el trabajo que desempeña el trabajador y el acto de salvamento.

Abogados especialistas en accidentes laborales en Madrid, caso de Mariano U.P.

Es el caso de Mariano, U.P, que es albañil de profesión, y que se encontraba subido a un andamio cuando su compañero resbaló del mismo y se precipitó veinte metro hacia el suelo. Mi cliente Mariano, en un intento por ayudarle, intentó agarrarle, provocando su caída, sufriendo un fuerte golpe en la cabeza que le provocó un grave coágulo en la cavidad cerebral que le impidió volver a su trabajo en nueve meses.

En este caso, nos encontramos ante un accidente de trabajo en actos de salvamento. Y gracias al reconocimiento como accidente laboral que conseguimos a favor de mi cliente, éste percibió una indemnización como consecuencia del mismo que ascendió a 18.600 €.

Por otro lado, se encuentran las enfermedades o defectos anteriores, que son aquellas enfermedades que a pesar de que el trabajador ya las padecía con anterioridad al desempeño del trabajo, como consecuencia del mismo se han visto agravadas; y las enfermedades recurrentes, que son aquellas en las que existe un accidente de trabajo, y como consecuencia del mismo el trabajador ve agravada una enfermedad que padecía con anterioridad al mismo.

A continuación voy a poner un ejemplo de cada uno de los casos que he llevado como abogado especialista en accidentes laborales. Respecto a la enfermedad o defectos previos, voy a contar el caso de Braulio A.V. Éste padecía una enfermedad de nacimiento en el oído, y como consecuencia de ella había visto reducida su capacidad auditiva. Debido a su trabajo de albañil, y a que, en ocasiones, estaba sometido a ruidos, su enfermedad se vio agravada, siendo reconocida al final como un accidente de trabajo.

El siguiente ejemplo trata de Marco P.R, que es carpintero. Desde su nacimiento tiene una enfermedad en la vista, y debido a ésta tiene reducida en un setenta por ciento la visión del ojo derecho. Como consecuencia de un accidente laboral, en el que se le introdujo un clavo en el ojo, ha visto agravada su enfermedad, habiendo perdido en un noventa y nueve por ciento la visión de dicho ojo. Como consecuencia de la reclamación que interpusimos por haber sufrido un accidente de trabajo, mi cliente recibió una indemnización que ascendió a 16.450 €.

Abogados especialistas en accidentes laborales en Madrid, caso de Mariano U.P.

Por último, nos encontramos con las enfermedades que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, y que no se encuentran incluidas en la lista de enfermedades profesionales. En este caso, tiene que darse una relación entre la realización del trabajo y la aparición de la enfermedad.

Voy a poner como ejemplo el caso de Mario M.H, que es cartero. Debido a la realización de su trabajo, que se trata de repartir cartas a pie, tiene bronquitis crónica, como consecuencia de estar sometido durante los meses de frío a las inclemencias del tiempo. A pesar de que esta enfermedad no se encuentra recogida como una enfermedad profesional, un Juez sí estimó las pretensiones de mi cliente Don Mario, por entender que como consecuencia de la realización de su trabajo padecía dicha enfermedad.

Como usted puede ver, es muy importante que ponga su caso ante los mejores abogados especialistas en accidentes laborales en Madrid, para que puedan asesorarle de la mejor manera posible, en relación a los derechos por accidente de trabajo que usted tiene y las distintas reclamaciones de accidente laboral de las que usted dispone.

Manuel Díaz Cabrera

Manuel Díaz Cabrera

Manuel Díaz se especializa en derecho laboral, ofreciendo a sus clientes el mejor asesoramiento. Abogado especilistaayudando a clientes de la provincia de Madrid.
Manuel Díaz Cabrera

(Con  clientes también que vienen de: Las Rozas, Leganés, Parla, Móstoles,etc.)